Legge Ordinaria n. 90 del 31/03/1954 (Pubblicata nella G.U. del 22 aprile 1954)
Modificazioni alla legge 27 maggio 1949, n. 260, sulle ricorrenze festive.
    La  Camera  dei  deputati  ed  il  Senato  della Repubblica hanno
approvato;

                   IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

                              PROMULGA

la seguente legge:
                               Art. 1.

  L'art.  5  della  legge  27  maggio 1949, n. 260, e' sostituito dal
seguente:

  Nelle    ricorrenze    della    festa    nazionale    (2   giugno),
dell'anniversario  della  liberazione  (25  aprile),  della festa del
lavoro (1 maggio) e nel giorno dell'unita' nazionale (4 novembre), lo
Stato,  gli Enti pubblici ed i privati datori di lavoro sono tenuti a
corrispondere  ai  lavoratori  da  essi  dipendenti,  i  quali  siano
retribuiti non in misura fissa, ma in relazione alle ore di lavoro da
essi  compiute, la normale retribuzione globale di fatto giornaliera,
compreso  ogni  elemento  accessorio.  La  normale retribuzione sopra
indicata sara' determinata ragguagliandola a quella corrispondente ad
un  sesto  dell'orario  settimanale  contrattuale  o,  in mancanza, a
quello di legge. Per i lavoratori retribuiti a cottimo, a provvigione
o  con  altre forme di compensi mobili, si calcolera' il valore delle
quote mobili sulla media oraria delle ultime quattro settimane.
  Ai  lavoratori  considerati  nel  precedente comma, che prestino la
loro  opera  nelle suindicate festivita', e' dovuta, oltre la normale
retribuzione  globale  di  fatto  giornaliera, compreso ogni elemento
accessorio,  la  retribuzione  per  le  ore  di lavoro effettivamente
prestate, con la maggiorazione per il lavoro festivo.
  Ai salariati retribuiti in misura fissa, che prestino la loro opera
nelle suindicate festivita', e' dovuta, oltre la normale retribuzione
globale  di  fatto giornaliera, compreso ogni elemento accessorio, la
retribuzione  per  le  ore  di lavoro effettivamente prestate, con la
maggiorazione  per  il  lavoro festivo. Qualora la festivita' ricorra
nel  giorno  di  domenica,  spettera'  ai lavoratori stessi, oltre la
normale  retribuzione  globale  di  fatto  giornaliera, compreso ogni
elemento  accessorio, anche una ulteriore retribuzione corrispondente
all'aliquota giornaliera.
 

il resto della Legge è possibile consultarlo su Normattiva.it


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