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    La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica 
  hanno approvato; 
 
                   IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 
 
                              PROMULGA 
 
la seguente legge: 
                               Art. 1. 
 
  1. Ai fini dell'attuazione, negli anni 1986 e  1987,  di  un  piano
straordinario di interesse nazionale per l'inserimento  in  attivita'
lavorative di 40.000 giovani - di cui almeno 20.000 nei territori  di
cui  all'articolo  1  del  testo  unico  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218 -, il  Ministro  del
lavoro e della previdenza sociale, anche  con  la  collaborazione  di
enti e istituti di ricerca a carattere nazionale e delle universita',
promuove la predisposizione,  da  parte  di  imprese,  enti  pubblici
economici e loro consorzi, associazioni  e  fondazioni  con  fini  di
ricerca o di assistenza tecnica ad attivita' di imprese, di  progetti
per l'assunzione, con il contratto di  formazione  e  lavoro  di  cui
all'articolo 3 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,  convertito
in legge, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, di
lavoratori di eta' compresa tra i 18 e i  29  anni  e  che  risultano
iscritti da almeno 12 mesi nella prima e seconda classe  delle  liste
di collocamento di cui all'articolo 10, comma secondo, della legge 29
aprile 1949, n. 264. Le imprese e gli enti pubblici economici e  loro
consorzi possono proporre progetti  nell'ambito  del  predetto  piano
straordinario  e  presentarli  al  Ministero  del  lavoro   e   della
previdenza sociale ai fini del loro esame  ai  sensi  del  successivo
comma 2. In  ogni  caso,  i  tempi  e  le  modalita'  di  svolgimento
dell'attivita' di formazione e  lavoro  devono  essere  definiti  nei
progetti presentati, che devono recare  l'indicazione  dei  programmi
formativi,  con  le  specifiche   qualificazioni   professionali   da
acquisire,  per  il  cui   svolgimento   possono   essere   stipulate
convenzioni con le universita'. 
  2. In deroga al  comma  3  dell'articolo  3  del  decreto-legge  30
ottobre 1984, n. 726, convertito in legge, con  modificazioni,  dalla
legge 19 dicembre 1984, n. 863, prima richiamato, i progetti  di  cui
al comma 1 del presente articolo  sono  approvati  dal  Ministro  del
lavoro e della previdenza sociale, sentito  il  Comitato  tecnico  di
valutazione nominato con decreto del Ministro medesimo e composto: 
    a) dal presidente dell'Istituto per lo sviluppo della  formazione
professionale  dei  lavoratori   (ISFOL),   o   da   un   funzionario
dell'istituto, da lui designato; 
    b) dal direttore generale del collocamento della manodopera e dal
dirigente generale per l'orientamento e l'addestramento professionale
dei lavoratori, del Ministero del lavoro e della previdenza  sociale,
nonche' da un dirigente  del  Ministero  del  tesoro,  designato  dal
Ministro  del  tesoro,  con  qualifica  non  inferiore  a   dirigente
generale; 
    c)  da  sei  esperti   nella   materia,   nominati   sentite   le
organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di  lavoro  piu'
rappresentative sul piano nazionale. 
  3. Il Comitato  tecnico  e'  integrato,  di  volta  in  volta,  dai
rappresentanti  delle  regioni  nelle  quali   i   progetti   vengono
realizzati ed e' coordinato da uno dei predetti membri, designato dal
Ministro del lavoro e della previdenza sociale. 
  4. La misura del compenso da corrispondere ai  suddetti  componenti
del Comitato tecnico di valutazione sara' determinata con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di  concerto  con  il
Ministro del tesoro. 
  5. Ai fini dell'approvazione hanno priorita': 
    a) i progetti da attuare nelle aree territoriali che  presentano,
tenuto conto  delle  condizioni  socio-economiche,  i  livelli  della
disoccupazione giovanile piu' elevati; 
    b) i progetti che prevedono l'assunzione di manodopera  femminile
in professionalita' nelle quali essa e' sottorappresentata; 
    c) i progetti che prevedono l'assunzione di  lavoratori  ad  alta
scolarizzazione    per    profili    professionali    particolarmente
qualificati; 
    d) i progetti che  prevedono  l'assunzione  anche  di  lavoratori
appartenenti a categorie che trovano  difficolta'  ad  inserirsi  nel
mercato del lavoro; 
    e) i progetti predisposti d'intesa con le associazioni  sindacali
territoriali  e   di   categoria   dei   lavoratori   aderenti   alle
organizzazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale. 
  6. Ai datori di lavoro, per ciascun lavoratore assunto  sulla  base
dei progetti di cui al comma 1, e' concesso, per ogni  mensilita'  di
retribuzione corrisposta durante  lo  svolgimento  del  contratto  di
formazione e lavoro,  un  contributo  pari  al  15  per  cento  della
retribuzione spettante in applicazione del  contratto  collettivo  di
categoria. Il contributo e' elevato al 20 per cento  per  le  imprese
che operano nei settori dei servizi di informatica e  di  telematica,
delle  produzioni  aerospaziali,  delle   industrie   meccaniche   di
precisione,  delle  industrie  delle  telecomunicazioni,  di  tecnica
elettronica, della produzione di  elaboratori  elettronici,  macchine
elettroniche  per  ufficio  e  sistemi  per  l'automazione  e   della
costruzione di strumenti,  apparati  e  sistemi  elettronici  per  il
controllo di impianti e processi  industriali  e  nel  settore  delle
biotecnologie e delle fibre  ottiche.  Per  le  imprese  ubicate  nei
territori di cui all'articolo 1 del testo unico approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, i contributi di
cui al presente comma sono pari, rispettivamente, al 30 e al  40  per
cento. 
  7. Ai datori di lavoro, per ciascun lavoratore assunto  sulla  base
dei progetti di cui al comma  1  e  mantenuto  in  servizio  a  tempo
indeterminato, e' corrisposto, per un  periodo  di  dodici  mesi,  un
contributo mensile di L. 100.000 per ogni mensilita' di  retribuzione
corrisposta. Tale contributo e' elevato a L. 200.000 per le  aree  di
cui  all'articolo  1  del  testo  unico  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218. 
  8. I lavoratori assunti con contratto di formazione  e  lavoro,  ai
sensi della presente legge e dell'articolo  3  del  decreto-legge  30
ottobre 1984, n. 726, convertito in legge, con  modificazioni,  dalla
legge 19 dicembre 1984, n. 863, da  parte  dei  soggetti  di  cui  al
precedente comma 1 tenuti al versamento dei contributi  previdenziali
a  gestioni  di  previdenza  sostitutive,  esclusive  ed  esonerative
dall'assicurazione  generale  obbligatoria  per   l'invalidita',   la
vecchiaia  e  i  superstiti,  sono  iscritti  obbligatoriamente   fin
dall'assunzione con il  contratto  di  formazione  e  lavoro  a  tali
gestioni. A queste ultime vanno versati sia i contributi a carico dei
datori di lavoro secondo  la  misura  fissa  stabilita  dal  comma  6
dell'articolo 3 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito
in legge, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre  1984,  n.  863,
sia i contributi a carico dei lavoratori  determinati  in  base  alle
disposizioni previste dai singoli ordinamenti. 
  9. I contributi di cui ai precedenti commi 6 e  7  sono  cumulabili
con le altre agevolazioni  alle  quali  il  datore  di  lavoro  abbia
diritto. 
  10. Con decreti del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con il Ministro del tesoro, sono stabilite  le  modalita'
di erogazione, da effettuarsi per il tramite dell'Istituto  nazionale
della previdenza sociale, dei contributi di cui ai precedenti commi 6
e 7, anche con il sistema del conguaglio. Con i medesimi  decreti  si
dispone il finanziamento per la realizzazione dei progetti  approvati
e si determinano le modalita' della sua erogazione,  prevedendosi  in
ogni caso che il saldo finale sia non inferiore al 30 per cento e sia
erogato dopo la verifica della documentazione delle spese  sostenute.
Non e' ammesso il  rimborso  delle  somme  corrisposte  a  titolo  di
retribuzione per le ore di formazione. 
  11. Sulla base di apposita evidenza contabile tenuta  dall'Istituto
nazionale della previdenza sociale, il Ministero del lavoro  e  della
previdenza sociale rimborsa annualmente al predetto Istituto le somme
erogate a norma del precedente comma. 
  12. Il Ministro del lavoro e della  previdenza  sociale,  anche  su
proposta del Comitato  tecnico  di  valutazione,  dispone  che  siano
effettuati controlli, per il  tramite  dell'Ispettorato  del  lavoro,
sull'attuazione dei progetti approvati a norma dei precedenti commi 2
e 5. In caso di mancata  o  non  corretta  esecuzione  dei  medesimi,
revoca i contributi concessi. 
  13. Periodicamente, e comunque almeno due volte l'anno, il Ministro
del lavoro e della previdenza sociale effettua esami congiunti per la
verifica dello stato di attuazione del  piano  straordinario  con  le
organizzazioni sindacali  dei  lavoratori  e  dei  datori  di  lavoro
maggiormente rappresentative sul piano nazionale. 
  14. Le modalita' di attuazione, nel settore  marittimo,  del  piano
straordinario di cui al precedente comma 1, vengono  determinate  con
decreto del ministro  del  lavoro  e  della  previdenza  sociale,  di
concerto con il Ministro della marina mercantile e  con  il  Ministro
del tesoro, sentite le organizzazioni sindacali dei lavoratori e  dei
datori di lavoro maggiormente rappresentative sul piano nazionale. 
  15. Per quanto non diversamente disposto dai  precedenti  commi  si
applicano le disposizioni per i contratti di formazione e  lavoro  di
cui all'articolo  3  del  decreto-legge  30  ottobre  1984,  n.  726,
convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984,
n. 863.